L&D manager

Voor ons kantoor in Rotterdam zijn wij op zoek naar een L&D manager. Ben jij de ervaren L&D specialist die ons kan helpen met het ontwikkelen en implementeren van een strategisch opleidingsbeleid? En kun jij trainingen verzorgen en zorgen voor kennisborging binnen onze organisatie? Lees dan snel verder!

Als L&D manager ligt er een leuke uitdaging voor je klaar: het opstellen van een strategisch opleidingsbeleid dat aansluit op onze doelstellingen. Het verzorgen van trainingen en opleidingen is namelijk erg belangrijk voor ons, maar dit beleid is er nog niet. Hierbij hebben we jouw hulp nodig!

Je begint met het opstellen van de opleidingsplannen. Hierbij identificeer je de leerbehoefte(n) en trends en trekt hierin samen op met de HR business partner van de betreffende afdeling. Je begeleidt de managers en medewerkers in het opleidingstraject en je geeft vorm aan onze verschillende e-learningsmodules.

Wanneer noodzakelijk ontwikkel je zelf, of samen met externe bureaus/leveranciers, diverse trainingsprogramma’s en materialen voor de interne medewerkers. Je meet vervolgens de effectiviteit van het traject en stuurt eventueel bij wanneer nodig.

In deze rol rapporteer je aan de manager HR en geef je leiding aan een medewerker opleidingen.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting HR of opleidingskunde;
• Je hebt minimaal 5 – 8 jaar relevante werkervaring in het ontwikkelen en implementeren van opleidingsprogramma’s;
• Je hebt actuele kennis van leer- en ontwikkelingsmethoden;
• Ervaring met het ontwerpen van trainingen en workshops;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren;
• Je bent in staat om anderen mee te krijgen en te enthousiasmeren;
• Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar.

• Een uitstekend salaris, passend bij de functie;
• Twee keer per jaar een winstdelingsuitkering;
• Wij betalen jouw zorgverzekering;
• Lekker op reis met 8,5% vakantiegeld;
• Uitgerust aan het werk met 29 vakantiedagen per jaar;
• Aandeelhouder zijn van ons bedrijf via de personeelsstichting;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Fit in je vel met korting op een fitnessabonnement en/of gebruik van onze leasefietsregeling.

Van op- en overslag tot transport en van stuwadoorswerk tot bewerken en verpakken. Bij Steinweg zijn de goederen van onze klanten in de beste handen. Wat de logistieke vraag ook is, wij zorgen altijd voor een passend antwoord. Professioneel, veilig en vertrouwd. Dat doen we overal in ons wereldwijde netwerk, op meer dan 135 locaties en in ruim 55 landen. We zijn inventief en leveren maatwerk waar nodig. Ons hoogste doel: onze klanten op een duurzame manier de beste service en hoogste kwaliteit bieden. Met wereldwijd ruim 6260 collega’s maken we dit ook elke dag waar. Steinweg is in Nederland actief met ongeveer 1.000 collega’s op diverse locaties.