Privacy Officer

Ben jij een enthousiaste privacy officer? Wil je graag je vak blijven uitoefenen maar wil je dat ook eens in een andere omgeving doen? Ben jij die professional die wil bijdragen aan de doelstelling van Delfland om op het terrein van de gegevensbescherming door te groeien naar volwassenheidsniveau 4? Doe je dat het liefst binnen een klein en professioneel team, dat je de mogelijkheid geeft om jouw kwaliteiten optimaal in te zetten en jezelf daarbij ook verder te ontwikkelen? Dan hebben we een leuke baan voor jou!

Vanwege de uitbreiding van het cluster Informatiebeveiliging en Privacy zoeken we een nieuwe collega. Iemand die voor de organisatie dé vraagbaak is op het gebied van de AVG en de Wpg. Je houdt van de afwisseling van doen, analyseren, adviseren en volgen. Je weet wat nodig is om het privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten en te borgen.

Je voert zelfstandig en in goede samenwerking met je collega"s alle verschillende werkzaamheden uit die horen bij de rol van privacy officer. Zoals het uitvoeren van DPIA"s, het beheren van het Information Security Management System en het bijhouden van het verwerkingenregister. Het adviseren van het management en je collega’s over de wijze waarop optimaal en verantwoord van informatie gebruik kan worden gemaakt. Het beoordelen van overeenkomsten met externe verwerkers van persoonsgegevens en zorgen dat daarin de juiste bepalingen zijn opgenomen. Het leveren van een bijdrage aan de afhandeling van datalekken en je werkt mee aan alle acties die verband houden met inzageverzoeken, wijzigingen of verwijderingen van persoonsegevens etc.

• De functie is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Waterschappen en heeft een maximumsalaris van € 6.058, - bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• De functie is fulltime, parttime werken is bespreekbaar.
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen € 6.000, - beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor medewerkers onder de 35 jaar onder voorwaarden zelfs €12.000,-). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft! Werk en privé balans vinden wij erg belangrijk.
• Een eenmalig thuiswerkbudget van €850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €3,-
• Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Sportvergoeding van maximaal €240,- per jaar.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
• We hebben een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt.

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon en voldoende water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. Als jij toe bent aan werk met betekenis, dan draag je bij Delfland echt iets bij aan je omgeving. Het mooie is: daar krijg je heel wat voor terug, niet alleen een prima salaris en pensioenvoorziening. We bedoelen: vooral goede arbeidsvoorwaarden waarmee je werk en privé in balans houdt én ruim baan om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij het Hoogheemraadschap van Delfland nemen we niet alleen de zorg voor water op ons, we maken ons ook graag hard voor de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

De afdeling waar jij komt te werken
De afdeling Concerncontrol & Auditing is een echte expertiseafdeling. Ons divers samengesteld team zorgt vanuit een onafhankelijke blik voor initiëring van veranderingen, advisering, monitoring en auditing op het brede terrein van bedrijfsvoering, risicomanagement, privacy en informatieveiligheid. Jouw kennis en ervaring is een welkome aanvulling op de aanwezige expertises.

Binnen de afdeling heb je 15 bevlogen collega’s met hart voor hun vak. De sfeer is ontspannen en informeel. Wij delen graag onze kennis en inzichten met elkaar en zoeken de samenwerking op met alle delen van de organisatie.