KAM-coördinator

Stel je voor: je werkt elke dag aan het beschermen van het mooie Delfland, waar water en natuur samenkomen. Als KAM-Coördinator ben jij de spil die ons helpt om de hoogste standaarden op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu te waarborgen. Met jouw scherpe oog voor detail voer je risico-inventarisaties uit en ontwikkel je programma"s die ons werk veiliger en duurzamer maken. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een schoner en veiliger Delfland?

Als KAM-Coördinator ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van het KAM-zorgsysteem. Je zorgt ervoor dat kwaliteits-, veiligheids- en milieuaspecten op orde zijn en monitort deze continu. Je brengt biologische, chemische en fysische risico"s in kaart door middel van risico-inventarisaties en interne audits. Op basis hiervan ontwikkel je programma’s om deze risico’s te beperken. Je creëert draagvlak voor beleidsverbeteringen en verzorgt toolbox-meetings en veiligheidsinspectierondes. Je vertaalt centraal ontwikkeld veiligheidsbeleid in procedures, richtlijnen en operationele beleidsplannen. Daarnaast zullen er voor de rol van locatieverantwoordelijke van de afdelingsmanager ook centrale kaders moeten worden geformuleerd (voorstellen voor het directieteam) en daarbinnen kaders voor lokale uitvoering.

Verder vallen onder jouw taken:

• Beheren en ontwikkelen van het KAM-zorgsysteem.
• Uitvoeren van risico-inventarisaties en interne audits.
• Ondersteunen bij de uitvoering en opstelling van de RI&E
• Ontwikkelen van programma’s ter beperking van risico’s.
• Aansturen en toezicht houden op externe partijen.
• Initiëren en participeren in KAM-gerelateerde projecten.
• Verbetervoorstellen doen en het implementeren van processen en procedures.
• Analyseren van complexe vraagstukken en aandragen van oplossingen.
• Adviseren en uitvoeren van preventiemaatregelen op het gebied van veiligheid.

• Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.385 en maximaal € 6.058 bruto per maand.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopenof je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000,- ). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Een sportregeling van € 240,- (max) per jaar
• Hybride werken; het zwaartepunt van deze functie zal plaatsvinden in Vlaardingen, daarnaast is er ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken en zal er regelmatig een afspraak zijn op onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• ­­­Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling (13 weken, in het 1e jaar) aan tot 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.