Safety & Security Officer

Bij Impala Terminals Group faciliteren we wereldwijd de opslag en verwerking van grondstoffen. We bieden producenten en consumenten toegang tot internationale markten via ons wereldwijde netwerk van terminals in eigen beheer, actief in 28 landen.

Onze gloednieuwe flagship-terminal, Impala Terminals Rotterdam, is momenteel in aanbouw en wordt klaargemaakt voor ingebruikname. Deze innovatieve terminal op de Maasvlakte streeft naar een emissievrije toekomst: volledig geautomatiseerd en gebouwd volgens de hoogste veiligheids- en milieustandaarden. De terminal is ontworpen op basis van de energiebehoeften voor vandaag en morgen.

Waar we ook actief zijn in de wereld, we streven altijd naar dezelfde hoge kwaliteitsnormen – en dat begint allemaal met onze mensen. Onze medewerkers vormen de basis van ons bedrijf. Grijp jij de kans om deel uit te maken van een nieuw team dat iets bijzonders creëert?

Ben jij een ervaren professional in de industrie en wil je echt impact maken? Voor onze terminal in Rotterdam zoeken wij een Safety & Security Officer die een cruciale rol speelt in het ontwikkelen en onderhouden van het veiligheids- en beveiligingsmanagementsysteem. Jij zorgt ervoor dat de terminal voldoet aan wet- en regelgeving en de hoogste veiligheidsnormen.

Als Safety & Security Officer ben jij verantwoordelijk voor belangrijke veiligheids- en beveiligingsprocessen en zorg je ervoor dat de terminal voldoet aan relevante certificeringen, zoals BRZO, ISPS en ISO-normen. Je bent een essentiële schakel binnen het nieuwe HSEQ-team, waarin je helpt bij de verdere opbouw van de HSEQ-organisatie en continu werkt aan verbeteringen op het gebied van veiligheid en beveiliging.

Je werkt nauw samen met Operations- en Maintenance-teams, evenals externe partijen zoals overheden en leveranciers. Daarnaast neem je het voortouw bij incidentonderzoeken, ISPS-compliance en veiligheidsrapportages, en werk je direct samen met de HSEQ Manager om noodzakelijke corrigerende maatregelen door te voeren.

• Ontwikkelen en implementeren van veiligheids- en beveiligingsbeleid conform wet- en regelgeving en interne standaarden.
• Monitoren en rapporteren van HSEQ-prestaties aan de hand van KPI’s en continu verbeterprogramma’s.
• Toezicht houden op het Management of Change (MOC)-proces en veiligheidsprogramma’s binnen operations & maintenance.
• Ontwikkelen en uitvoeren van interne audits en ondersteunen van veiligheids- en beveiligingsoefeningen.
• Beheer van het Permit to Work- en Lock Out Tag Out (LOTO)-proces.
• Ondersteunen bij Taak Risico Analyses (TRA’s) voor hoog-risicoactiviteiten.
• Uitvoeren van regelmatige veiligheidsinspecties binnen terminal- en kadeoperaties.
• Fungeren als Port Facility Security Officer (PFSO) in lijn met de International Ship and Port Facility Security Code (ISPS).
• Zorgen dat alle medewerkers en contractanten correct worden ingewerkt en zich houden aan de veiligheidsvoorschriften.

• Hogere Veiligheidskunde (HVK) of Integrale Veiligheid (IV).
• 7-10 jaar ervaring in een HSEQ-functie binnen de olie & gas-, terminal- of gerelateerde industrieën.
• Uitgebreide kennis van Nederlandse veiligheids- en beveiligingsregelgeving en industriële best practices.
• Ervaring in de Rotterdamse haven is een sterke pré.
• Ervaring met ISO-managementsystemen (9001:2015, 14001:2015, 45001:2018).
• Vloeiend in Nederlands en Engels (spreken en schrijven).
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, zelfstandig en goed in samenwerken met diverse teams.
• Ervaring met ISPS-compliance en PFSO-certificering is een pluspunt.

• Een dynamische werkomgeving binnen een groeiend team in een strategische sector.
• De kans om je te ontwikkelen in verschillende HSEQ-onderwerpen.
• Een sleutelrol in het verbeteren van veiligheid, innovatie en duurzaamheid.
• De mogelijkheid om vanaf de start de basis te leggen en echt het verschil te maken.
• Een uitdagende functie met een grote impact op veiligheid en operationele excellentie.
• Een gevarieerde rol met veel interne en externe stakeholders.
• Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een pensioenregeling, zorgverzekering en een discretionaire bonus.

Wij zijn een Equal Opportunity Employer en hechten veel waarde aan diversiteit binnen ons team. We maken geen onderscheid in werving, promotie of andere arbeidsvoorwaarden op basis van ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, nationale afkomst, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus, medische aandoeningen of enig andere wettelijk beschermde status.