HR Officer Benelux

Wil jij je verder ontwikkelen binnen een internationale, dynamische organisatie? Wilhelmsen Group is op zoek naar een HR Officer Benelux. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om jouw HR-kennis toe te passen en te groeien op alle facetten van het HR-vak. Samen met ons enthousiaste team draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. Je zorgt voor een correcte uitvoering van de HR- en salarisadministratie en zorgt dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd. Je beheert de personeelsbestanden, verwerkt in-, door- en uitstroom van alle medewerkers en kan eerstelijnsvragen beantwoorden. Je vindt het leuk om je te verdiepen in de data en rapportages te maken betreft verzuim en verlof. Je werkt nauw samen met de HR Consultant en zorgt dat deze voldoende informatie heeft om in gesprek te gaan met medewerkers en managers.

• Eerstelijnsvragen: Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over de CAO, salarisadministratie, verzuim en andere HR-gerelateerde zaken. Je beantwoordt vragen via telefoon, e-mail en chat en draagt bij aan een uitstekende employee experience
• HR- en salarisadministratie: Jij bent verantwoordelijk voor de schriftelijke communicatie en verwerken van personeelsmutaties en salarisadministratie, denk hierbij aan arbeidsovereenkomsten, personeelshandboek en verzuimverslagen.
• Payroll en rapportages: Jij bent verantwoordelijk voor de maandelijkse salarisverwerking en levert heldere rapportages aan. Je analyseert de relevante HR-data en kan daaruit aansturen op initiatieven die direct doorvertalen in onze service.
• HR-projecten: Je werkt mee aan projecten gericht op het optimaliseren en vernieuwen van onze HR-processen.

Je bent een gedreven HR-professional met een sterke administratieve basis. Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en weet hoe je overzicht bewaart in een dynamische omgeving. Je vindt het leuk om administratieve service tot een hoger niveau te tillen. Daarnaast ben je procatief, toegankelijk en servicegericht.

• Een afgeronde mbo+ opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HRO-functie.
• Ervaring met salarisadministratie, kennis van YouServe is een pre.
• Sterk met HR-systemen en sterke vaardigheden in MS Office
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Beschikbaarheid van 28-32 uur per week.
• Je woont in Rotterdam of omgeving.