HR Officer/Recruiter

Als HR Officer / Recruiter bij Liquin ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talentvolle professionals die ons team kunnen versterken en bijdragen aan onze groeiambities. Je speelt een cruciale rol in het wervings- en selectieproces en werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen het bedrijf om de beste kandidaten te vinden en aan te nemen.

• Beheren van het volledige wervingsproces, van vacature-intake tot aanname.
• Proactief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen.
• Beoordelen van sollicitaties en het voeren van eerste screeningsgesprekken.
• Coördineren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het selectieproces.
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
• Ontwikkelen en implementeren van effectieve wervingsstrategieën.
• Bijdragen aan employer branding initiatieven om Liquin als werkgever van keuze te positioneren.
• Je hebt oog voor de instroom van startend talent via scholen en banenmarkten, maar ook voor het actief benaderen van ervaren professionals via (sociale) netwerken en jobsites met als doel een netwerkprofiel te realiseren.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een technische omgeving.
• 32-40 uur beschikbaar
• Ervaring met zowel werving en selectie als inhuur.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholder management.
• Ambitie om bij te dragen aan de verdere groei en verbetering van Liquin.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische en groeiende organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een prettige werksfeer met enthousiaste collega‘s.
• Een marktconform salaris (3000-4500) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Binnen de Rotterdamse haven heeft Liquin een sterke positie; letterlijk en figuurlijk. We zijn een belangrijke en onafhankelijke opslagterminal voor chemische producten in de ARA-regio (Amsterdam, Rotterdam, Antwerpen). En we zijn gevestigd op een geweldige plek, waarbij we in tegenstelling tot veel andere bedrijven nog ruimte hebben om uit te breiden. Voor bestaande én nieuwe klanten. Samen met hen willen we nieuwe paden verkennen, bijvoorbeeld rondom de opslag van hernieuwbare en duurzame producten.

Werken bij Liquin betekent: werken in een dynamische omgeving, maar ook waarde toevoegen aan het leven van mensen. Omdat we producten opslaan en behandelen die essentieel zijn in ons dagelijks leven. Op een zo schoon en veilig mogelijke manier. Of je het nu hebt over je sneakers, je tandenborstel of je boterham met pindakaas: Door jouw werk als Planner komen deze producten veilig tot stand. Werken voor Liquin is nog spannender en leuker dan voorheen. We zijn zelfstandiger en flexibeler en kunnen nog beter voldoen aan de klantbehoeften. De ervaring vanuit het verleden koppelen we aan een energieke scale-up mentaliteit. We willen de beste