Corporate Recruiter

Binnen ons HR-team zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter! In deze functie maak je deel uit van het HR team. Dit team bestaat uit Sabrina Schneider (Head of HR) Cristina Voerman (Senior HR Generalist), Amber Bakker (HR Support) en Sophie van Eijndhoven (Interim Recruiter). Samen zorgen we voor een goed lopende HR-afdeling. Met korte lijnen en een Rotterdamse ‘can-do’ mentaliteit staan we voor humor, samenwerking en kennisdeling. Samen bereiken ze meer!

Ons kantoor ligt direct naast het centraal station van Rotterdam en is voorzien van alle faciliteiten die je nodig hebt. Olenex is een snelgroeiende organisatie met een duidelijk doel: de beste worden in onze sector. We produceren duurzaam een breed scala aan hoogwaardige vloeibare oliën, tropische oliën en specialistische producten.

Als Corporate Recruiter ben je een veelzijdige professional die betrokken is bij het hele recruitmentproces. Met jouw enthousiasme werf en selecteer je de juiste medewerkers voor diverse functies, variërend van Proces Operator tot Maintenance Manager en van Account Support tot IT Application Manager. Jij zorgt ervoor dat Olenex de beste talenten aantrekt.

Je bouwt strategische relaties met hiring managers en andere stakeholders, deelt updates, inzichten en marktkennis. Daarnaast meet je de resultaten van recruitmentkanalen, analyseer je kosten en implementeer je innovatieve methoden om vacatures effectief in te vullen.

Olenex streeft ernaar een toonaangevende werkgever zijn. Jij vertegenwoordigt het bedrijf zowel intern en extern, bouwt relaties met universiteiten en onderwijsinstellingen, potentiële kandidaten en werkt samen met de marketing afdeling aan een ijzersterke employer brand.

Verder denk je actief mee over kansen en mogelijkheden en is er volop ruimte voor jouw initiatieven en ideeën op het gebied van learning and development, campus recruitment en onboarding.

• Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces en bent hier leidend in;

• Je bouwt relaties op met hiring managers en andere stakeholders, je geeft ze update en advies en ook inzage in de arbeidsmarkt;

• ​Je draagt zorg voor de zichtbaarheid van Olenex, zowel online als offline en maakt keuzes uit de best recruitment channels;

• Je gaat naar diverse job fairs of events om Olenex te vertegenwoordigen, te netwerken en zo in contact te komen met potentiële kandidaten;

• Samen met de marketing afdeling zorg je voor creatieve manieren om onze employer branding te versterken;

• Je pakt diverse employer branding projecten op, denkende aan campagnes en andere mogelijkheden om goed zichtbaar te zijn.
  ​

​

Je hebt al ervaring opgedaan binnen het recruitment werkveld, idealiter heb je 3 - 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal en beheersing van de Duitse taal is een pre.

Je bent proactief, communicatief sterk en hebt ervaring met stakeholdermanagement.
Organisatorisch ben je sterk en je kunt moeiteloos schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Je bent ondernemend, gericht op samenwerking, neemt graag initiatief en kunt zelfstandig werken. Een positieve instelling is voor jou vanzelfsprekend.
Ben jij de gedreven professional die zij zoeken? Sluit je dan aan bij ons team en draag bij aan de groei en het succes van Olenex!