Monteur Meetinrichtingen

• Zelfstandig aan de slag bij onze klanten.
• Monteren van bruto productiemeters, kWh-meters, en tussenmeters voor grootverbruikers.
• Directe en indirecte meters installeren.
• Uitvoeren van inspectie-, storings-en onderhoudswerkzaamheden om de technische staat van onze meters te borgen.
• Modems en meters wisselen en certificeren.
• Begeleid leerling monteurs.

• Bruto basissalaris €2.569,76 - €3.507,12 op basis van 40 uur per week
• Daarbovenop krijg je 24% (inclusief 8% vakantiegeld) Persoonlijk Budget; jij mag flexibel kiezen of je dit uitgeeft aan extra salaris, extra vrije dagen of een combinatie hiervan!
• €50 netto buitendienstvergoeding per maand.
• €30 netto per maand BYOD vergoeding.
• €30 per maand bijdrage aanvullende zorgverzekeringen (indien bij Zilveren Kruis).
• 24,5 Verlofdagen.
• CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb).
• ABP pensioen; 70% premie betaald door Joulz.
• Telefoon & laptop van de zaak.
• Volledig uitgeruste Joulz bedrijfsbus.
• Dagelijks gratis lunch en fruit op kantoor

Joulz Operations vormt het kloppende hart van onze organisatie. Onze afdelingen Customer Operations, Delivery Management en Technical Operations zijn samen verantwoordelijk voor elke stap van het proces, van installatie tot onderhoud,. Zo zorgen wij ervoor om onze klanten de best mogelijke ervaring te bieden met onze producten en diensten. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de energietransitie!

Een leergierige collega die kwaliteit boven kwantiteit stelt en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Een vakvolwassen professional met kennis van de meetcode.

• MBO Elektrotechniek niveau 3.
• BEI aanwijzing VP LS Meterkast.
• Bereid vroeg te starten en ver te reizen.
• Rijbewijs B.

Met innoverende en duurzame oplossingen omtrent energie infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters, en zonne-energie maken wij de energietransitie mogelijk. Bij Joulz word je onderdeel van de oplossing!

Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en oplossingen. Wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren dit met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Joulz is een informele organisatie waar haar medewerkers zich vrij en thuis voelen.