Optisch Sorteerspecialist

Ben jij de nieuwe OET Optische Sorteerspecialist van Farm Frites, met ervaring in de foodindustrie en wil je graag werken voor een snelgroeiend internationaal familiebedrijf in de agri-food sector. Lees dan snel verder!

Wij zijn op zoek naar een:

OET Optische Sorteerspecialist

40 p/w, locatie Oudenhoorn

In de functie van OET Optische Sorteerspecialist houd je je bezig met het beheren en optimaliseren van sorteer- en meetsystemen binnen een productie omgeving, specifiek gericht op de verwerking van aardappelen en de productie van friet. Je levert een belangrijke bijdragen aan de optimalisatie van het productieproces en je werkt aan groter rendement in een dynamische productieomgeving.

• Beheren en adviseren van de sorteer- en meetsystemen om het rendement van elke aardappel te maximaliseren.
• Proactief analyseren van resultaten en procesdata om verbeteringen voor te stellen en door te voeren.
• Implementeren van verbeteringen in de bedrijfsvoering door overdrachten, trainingen en begeleiding van medewerkers.
• Actief delen van kennis en het verzorgen en van opleidingsprogramma"s voor medewerkers van de Productieafdeling.
• Fungeren als het eerste aanspreek punt voor complexe operationele vraagstukken en deze in samenwerking met de operationele leiding oplossen.
• Zorgen voor de veiligheid, gezondheid en het milieu van jezelf en je collega"s.
• Deelname en initiatief voor projecten die gericht zijn op de optimalisatie van de optische sorteer- en meetsystemen.
• Opmaken van investeringsvoorstellen en uitwerken van procesverbeteringen.
• De procesverbeteringen zal jezelf internationaal uitrollen.

Als OET Optisch Sorteerspecialist werk je in de dagdienst en werkt nauw samen met het OET Team en medewerkers van de afdeling Productie. Je rapporteert direct aan de OET Operations Manager.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in de foodsector.
• Ervaring met het aanturen en realiseren van projecten te optimalisatie van productieprocessen.
• Sterk analytisch vermogen om cijfers om te zetten in concrete actiepunten.
• Goed ontwikkeld in communicatie en ervaring in het coachen van medewerkers.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereid zijn om veel te willen reizen naar al onze internationale fabrieken.