Laden

Vacature plaatsen

Ben je op zoek naar een plek waar jouw vacatures niet alleen worden gezien, maar waar ze echt opvallen?

Bij Watertalent weten we met geoptimaliseerde vacaturemarketing precies hoe we de juiste kandidaten voor de job bereiken. Voor zowel hands-on functies als kantoorbanen in de haven, logistiek of techniek is Watertalent dé plek om een passende match te vinden. Ontdek hier waarom Watertalent meer dan een vacaturewebsite is! 

DE VOORDELEN

Waarom Watertalent?

  • Gerenommeerde naam
    Als vooraanstaande vacaturewebsite binnen de haven en industrie, hebben we de afgelopen 16 jaar een betrouwbare reputatie opgebouwd. Van de Drechtsteden tot de Maasvlakte: wij verbinden werkgevers met talent dat op zoek is naar een baan in deze branche.

  • Jobboard plus
    Het stopt bij ons niet na het plaatsen van een vacature. Wij bieden namelijk meer aan dan dat. Denk aan uitgebreide social advertising met een sterke focus op jouw werksgeversmerk. Onze social media experts denken graag met je mee!

  • Expertise 
    Onze diepgaande kennis van de doelgroep, de industrie en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt stelt ons in staat om jouw bedrijf van deskundig advies te voorzien en in het recruitmentproces te ondersteunen. 

  • Sociaal betrokken partner
    Watertalent staat bekend om haar sociale betrokkenheid: wij denken actief met je mee, bedenken creatieve oplossingen en streven naar een partnerschap.

HET PROCES

Vacature plaatsen bij Watertalent

Het plaatsen van een vacature op ons platform is heel eenvoudig, effectief en vergroot jouw zichtbaarheid binnen de sector. Hieronder nemen we je mee in het proces:
  1. Aanvraag
    Wanneer je weet welk pakket het beste bij jullie wervingsbehoefte past, maak je je jouw keuze en verstuur je de aanvraag. Mocht je advies nodig hebben, vul dan ons contactformulier in of stuur ons een mail met je aanvraag. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  2. Intake
    Na het maken van een pakketkeuze, zal één van onze communicatiespecialisten contact met je opnemen voor een intake-interview. Hierin worden belangrijke vragen gesteld om een volledig werkgeversprofiel op te stellen. In dit profiel wordt het employer brand, ook wel werkgeversmerk, van jouw organisatie benadrukt.
  3. Vacatures
    Ons eigen IT-systeem (crawler) leest de vacatures van jullie werken-bij-website uit en koppelt deze aan het werkgeversprofiel op Watertalent. Mocht je behoefte hebben aan het meedenken van een professional en het herschrijven van de vacatures op basis van accurate arbeidsmarktgegevens, dan kan dat ook. Bekijk hier de mogelijkheden.
  4. Live
    Wanneer je profiel is afgerond en je vacatures gekoppeld zijn, kan de pagina live! Dit hele proces kan binnen een week tijd geregeld worden. Hiervoor hebben wij uiteraard jouw logo en beeldmateriaal nodig.

Klaar om de toekomst van jouw bedrijf te versterken?

Laat de samenwerking beginnen

Andrea Noordermeer

Marketing & Brand Manager

andrea.noordermeer@watertalent.nl

0181 665 455

Andrea Noordermeer

Marketing & Brand Manager

andrea.noordermeer@watertalent.nl

0181 665 455

Bart Verkleij

Team Lead

bart.verkleij@watertalent.nl

0181 665 455

Bart Verkleij

Team Lead

bart.verkleij@watertalent.nl

0181 665 455