Werkvoorbereider Technische Dienst

De productie ligt stil. Een kritieke storing aan een van de hoofdinstallaties. Binnen enkele minuten ben jij – de spil tussen techniek en organisatie – bezig met het inschakelen van monteurs, het afstemmen met productie en het raadplegen van leveranciers. Dankzij jouw voorbereiding en coördinatie draait alles binnen no-time weer op volle toeren. Als Werkvoorbereider zorg je ervoor dat onderhoud geen verrassing is, maar een gepland succes.

Als Werkvoorbereider zorg je dat monteurs en externe partners precies weten wat, wanneer en hoe iets moet gebeuren. Je schakelt snel en denkt vooruit. Dankzij jouw voorbereiding blijft de productie draaien en blijft stilstand tot een minimum beperkt. Jouw taken zijn onder andere:

• Voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden aan machines en installaties;

• Coördineren van de uitvoering door monteurs en externe firma’s binnen jouw focusgebied;

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor externe partijen tijdens voorbereiding, uitvoering en evaluatie;

• Afstemmen met productie over prioriteiten, planningen en voortgang;

• Bijdragen aan technische verbeteringen, aanpassingen en uitbreidingsprojecten.

• Een sterk analytisch vermogen en een teamgerichte houding om processen goed te controleren, verbeteren en optimaliseren;

• Een afgeronde MBO+ opleiding in een technische richting;

• Relevante werkervaring met onderhoudsprocessen binnen de food-sector en/of procesindustrie;

• Bereidheid om aanvullende cursussen of trainingen te volgen ter versterking van vakkennis;

• Aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider in een technische omgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie;

• Een zelfstandige en nauwkeurige werkhouding, gecombineerd met verantwoordelijkheidsgevoel en een positieve instelling;

• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.

• Een salaris(groei) tot € 4.448,95 bruto per maand;

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 5 %;

• 25 vakantiedagen op basis van 36 uur;

• Een werknemersbijdrage pensioen van circa 2,5%;

• Een werkplek waar jij je kennis en ervaring met vakgenoten deelt binnen een afwisselend team;

• Een goede werksfeer waarin samenwerking en vertrouwen centraal staat;

• Onze aanmoediging en financiële support voor opleiding om jezelf te blijven ontwikkelen.